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Kelly Scientific Resources® ist der Vertrauenspartner für HR-Dienstleistungen. Wir stellen hohe Anforderungen an uns selber und unsere Bewerber: Deshalb stellt Ihnen Kelly Services die besten Talente zur Verfügung und bietet Ihnen optimale Rekrutierungs- und Personalmanagementlösungen. Dies für jede Funktion und Hierarchieebene Ihres Unternehmens.

Anhand eines strengen Auswahlverfahrens suchen wir die für Ihr Unternehmen geeigneten Profile aus. Dank bewährter Bewertungs- und Schulungsmethoden können wir die Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber messen, verbessern und kontrollieren. Ihre Qualitätsgarantie.

Alle unsere Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler werden von Fachspezialisten mit mehrjähriger naturwissenschaftlicher Erfahrung rekrutiert.

Es ist unser Ziel, für die Unternehmen individuell abgestimmte und effiziente Dienstleistungen zu erbringen. Priorität hat dabei, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden zu leisten. Wir arbeiten eng und regelmässig mit unseren Partnern zusammen. So können wir nicht nur kurzfristig Lösungen finden, sondern auch langfristig mit Ihnen planen.

Sie möchten über die Entwicklung der Beschäftigungslage in der Schweiz und im Ausland informiert bleiben? Abonnieren Sie unseren Newsletter, der einmal pro Monat erscheint.

Ihre Vorteile

  • eine breite Palette an Dienstleistungen und Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse fokussiert sind
  • ein internationales Netzwerk und Markterfahrung in über 40 Ländern
  • seit 30 Jahren in der Schweiz
  • Renommee unserer Fachbereiche : viele namhafte Unternehmen vertrauen uns.
  • Qualitätsgarantie: Kelly Services erhielt 2009 das Zertifikat ISO 9001:2008, nachdem sie bereits 2003 mit ISO 9001:2000 zertifiziert worden war. Sie wendet die Grundsätze des TQM an (Total Quality Management).

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses werden neben den fachlichen Kompetenzen auch die Persönlichkeit des Kandidaten beurteilt. Tatsächlich hängt es in erster Linie von der Einstellung und dem Verhalten ab, ob sich ein Kandidat rasch in eine neue Unternehmenskultur integrieren kann.